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橋下市長のつぶやき/オレと平松と一緒にするな!

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いいえ、僕のツイッターは政治的な表現活動です。新聞と一緒。選挙運動ではありませんよ。表現内容をきちんと吟味して下さい。
 RT @mitsunobu_1012: @t_ishinやっぱりTwitterは選挙活動ですよね? ちゃんと大阪市のために出来ること優先してやったら?
 
 
 
全て処理しています。市長の仕事は判断する仕事。オフィスにいなくてもメールでできます。これが現代の仕事術.
 RT @heavycavalry: 私も大阪市民ですが、むしろ行政の長がこうも不在で、市長が決裁すべき案件がたまってないのかの方が心配・・・
 
 
 
仰る通り。時間をかけた方が仕事をしていると評価される会社は、衰退あるのみ。
 RT @Qman: メール1本で済む仕事を、2時間かけて職場に出向いて手書き、ソロバンで3時間かけて「お前は仕事に熱心だな!」って間違った評価に辟易しています。時間を無駄に使う方が見た目に頑張ってるように見・・・
 
 
 
市長公邸なんてとっくにないですよ。そんなもん、要りません。知事公邸もなくしました。
 RT @kincade1918: あー。大阪市長は市長公邸の存在意義を否定しました。@t_ishin@heavycavalry
 
 
 
オフィスに行かないと仕事にならないって、もうそんな時代じゃないですよ。もっと生産性を高めないと!
 RT @MacotoFly: え、役所行ってないの??RT @t_ishin: 全て処理しています。市長の仕事は判断する仕事。オフィスにいなくてもメールでできます。これが現代の仕事術・・・
 
 
 
 
判子なんて・・・・貴殿の役所はまだそんなことやってるんですか?今は電子決済が当然ですよ!
 RT @xxassydow: @t_ishin仰決裁の各種書類に判子を押すことを大阪市は廃止にされたのですか?
 
 
 
当然、可能ですよ。作業する仕事じゃなく、指示、判断する仕事ですから。
 RT @seki66: じゃあ市長の仕事って在宅でも可能なんですか? RT @t_ishin: オフィスに行かないと仕事にならないって、もうそんな時代じゃないですよ。もっと生産性を高めないと!
 
 
 
在宅は可能ですが、僕はほとんど役所に行って、職員と対面協議しています。ただやろうと思えば在宅も可能ってこと。
 RT @GloCPS: では対面意思疎通ゼロでロボットでもいいんだ。でも国民はロボットじゃないよ。@t_ishin: 当然、可能ですよ。作業する仕事じゃなく、指示、判断・・・
 
 
 
 
局長以下は局長がマネジメントする。それが組織。こういうことを国会議員はできない。
 RT @jshpq599:貴方の部下は機械か?部下の様子は気にならないのか?トップが在宅で組織はまとまるのか? 市政はそんなに簡単な仕事か?大阪市民を馬鹿にしてるのか?こんなに大阪市民を侮辱した市長・・・
 
 
 
 
全く影響はありません。仕事管理は完ぺきにできています。副市長、局長がフル稼働。これが組織マネジメント。国会議員にもこの能力が求められます。
 RT @ishincheck: 全国遊説でそれができない現在は、明らかに市政に影響が出ていますね。@t_ishin僕はほとんど役所に行って・・・
 
 
 
グローバル企業では当たり前なんですけどね。
 RT @himeluncle: 国際企業CEO皆同じ! RT @t_ishin: オフィスに行かないと仕事にならないって、もうそんな時代じゃないですよ RT@MacotoFly: え、役所行ってないの? RT@t_ishin: 全て処理し・・・
 
 
 
 
緊急時はもちろんオフィスで指揮しますよ。
 RT @northfox_wind: 行政でも災害時に場合によるが最前線にいる、あるいは庁舎の防災センターに要て陣頭指揮をとる。その姿を示すことも重要な役目だと思う RT @ebi_kosuke: ・・・ RT @powerpc970つまり・・・
 
 
 
 
その通りです。首相がまさにそう。日本の首相は国会に張り付け。最悪です。国益を害しています。
 RT @4g1Tat0reCH0oN3: トップは在宅、というよりもあちこち移動が多いという前提で業務がこなせる仕組みがないと駄目なのでは?最前線の部下の様子まで気にしなければならないので・・・
 
 
 
 
市長の仕事はしっかりやっていますよ!どこが足りないですか?今までの市長のように行事の挨拶ばかりすることが市長の仕事だとは思いません。
 RT @jshpq599: 大阪市民である私はしっかりと市長としての仕事に集中して欲しいのです。大阪市民の声に耳を傾ける事はできませんか?
 
 
 
 
組織が動いて問題なければそれで良いのです。それが組織マネジメント。
 RT @5656001: @t_ishin@northfox_wind@ebi_kosuke@powerpc970大阪の市政はいつでも緊急です!
 
 
 
 
汗をかいても、的確な方向性を示せず、最後の責任がとれないトップは要りません。トップは汗をかくかどうかは関係ありません。
 RT @MatsumottuTimes: 現場で汗かかない上司は基本部下に慕われません。一般論ですが。実際あなた大阪離れだしてから人気だだ下がりじゃないですか。
 
 
 
島国日本の首相は一年で100日は海外に行けるような国会の仕組みにしないと。
RT @4g1Tat0reCH0oN3: トップは在宅というよりもあちこち移動が多いという前提で業務がこなせる仕組みがないと駄目なのでは?最前線の部下の様子まで気にしなければならないのでは組織的に問題有り・・・
 
 
 
去年の秋、大阪ダブル戦の時は、「今の市長は大阪府知事の仕事まで兼務してる。こんなに忙しくて、大阪市民の声を拾い上げるなんてことムリですよ。不可能です」と言ってた橋下だが…
平松にはできなくても、橋下にはできる。
猪瀬に任せきりだった石原東京都知事も、週に3回ほどしか都庁に行ってなかったそうな。
要はマネジメント。
ウチで寝てたり、どっか遊びに行ってるならともかく、
(石原及び、国会議員にはそういうのが多いかもしれないが、)
橋下の場合は、
すべて、大阪都構想…というか、大阪から日本を変えるためにやってる国事奔走。
ワタシは個人的には問題なしと思ってる。
平松みたいにマネジメントに不器用な仕事してるワケでも、
石原みたいに休み休みのご隠居仕事してるからでもない。
今、最も緊急に対応せねばならない仕事は、選挙に勝って(…かなり厳しいが)、
中央に、大阪から日本を変える礎を打ち込むことだ。
 
 
 

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